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Beaucoup de gens se demandent toujours si elles doivent écrire une lettre de motivation à chaque fois qu’ils appliquent une position et la réponse est oui. Une lettre de motivation ainsi que votre CV fait partie des outils que vous pouvez utiliser pour vous faire connaître à l’employeur éventuel. Vous ne pouvez pas quitter définitivement tout ce qui peut travailler sur votre faveur pour sécuriser votre travail de rêve. Une lettre de motivation vous présente et votre CV au recruteur, ils seront probablement lu avant de lire votre CV. Votre lettre de motivation est votre première et meilleure chance de faire une bonne impression.

La question suivante est ce qui devrait être inclus dans la lettre de motivation?

Visez à faire inciter le lecteur à prendre ces quelques minutes supplémentaires pour vous considérer par rapport aux autres candidats, faire très court, mais pertinentes pour l’emploi que vous postulez. Voilà pourquoi vous devriez écrire une nouvelle page de couverture pour chaque demande d’emploi et ne jamais utiliser une lettre de motivation pour chaque emploi que vous postulez.

Votre lettre de motivation doit être spécifique à la position que vous postulez, concernant vos compétences et de l’expérience à ceux mentionnés dans l’offre d’emploi.

Votre lettre de motivation ne doit pas seulement être « bon dans la grammaire », mais en général il y a quelques quelques règles pour le rendre lisible par quelqu’un.

Ne pas répéter votre CV

Certaines personnes de copier et de coller des quelques paragraphes de leur CV dans la lettre de motivation. Rappelez-vous, cette lettre est censée compléter votre CV, il ne doit pas être identique. Vous devez lire attentivement l’offre d’emploi pour savoir quel genre de compétences et les qualifications qu’ils recherchent. Google autour de l’histoire de votre champ ou de la société, et saupoudrez quelques faits historiques dans votre lettre frais de couverture ou même l’utiliser comme une avance. Essayez d’expliquer les raisons de votre intérêt pour l’organisation spécifique et d’identifier vos compétences ou expériences les plus pertinentes relatives à l’emploi que vous postulez. Vous devez par tous les moyens d’exprimer un niveau élevé d’intérêt et de connaissances sur la position.

Soyez bref

Quand il vient pour couvrir les lettres, moins est en effet plus. Gardez votre lettre de motivation courte. Une page est assez et trois à quatre paragraphes dans la plupart des cas devrait être tout ce que vous devez stylo, si vous allez sur une page vous écrivez probablement un essai à la place. Tout ce que vous avez besoin est d’inclure des informations juste suffisante pour encourager les recruteurs à vouloir en savoir plus sur vous.

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Email Lettre d’accompagnement 

Si vous envoyez un courrier à votre demande, mettre votre lettre d’ accompagnement dans le corps de l’e – mail. Si vous attachez avec rien dans le corps du message , il peut être identifié à tort comme du spam. Beaucoup de gens aiment l’attacher dans leurs e – mails et de laisser le corps de l’e – mail vide ou ils écrivent simplement, s’il vous plaît trouver ci – joint mon CV et lettre de motivation. Format en format texte comme il peut être lu par tout lecteur de courrier électronique. Cassez vos messages en paragraphes courts avec un écart de ligne complète entre les paragraphes pour le rendre facile à lire. NE PAS « SHOUT » (ECRIRE EN MAJUSCULES!) . Avant la fermeture de votre courrier , vous pouvez alors dire, s’il vous plaît trouver ci – joint mon CV et d’autres documents que vous pourriez vouloir joindre à votre demande comme les dossiers académiques etc.

Qui devriez-vous adresser votre lettre?

Essayez de trouver le nom de la personne à écrire. Ce nom doit dans la plupart des cas être inclus dans l’offre d’emploi ou vous pouvez faire votre travail à domicile pour savoir. Ça va faire mal normalement pas si vous pouvez téléphoner à l’entreprise de trouver la bonne personne au lieu d’envoyer votre demande à une mauvaise personne et finissent dans une poubelle sans réponse.

Si vous ne connaissez pas le nom de la personne que vous écrivez, il est toujours préférable d’utiliser le formel « Cher Monsieur / Madame » et de signer votre lettre avec « Cordialement ». Si vous connaissez le nom de la personne, disons que c’est Mme Modise, vous pouvez commencer votre lettre avec « Chère Madame Modise » et signer avec « Sincèrement vôtre ».

Si elles ont déjà envoyé par courrier électronique vous, répondre de nouveau dans le même style, donc s’ils ont signé leur e-mail « Carole », écrivez Cher Carole, mais s’ils l’ont signé « Mme Anna », écrivez Madame Anna.

S’ils ont envoyé par courrier électronique et vous adressé Salut Jean, alors il est OK pour répondre Salut Carole ainsi. Vous pouvez également imiter la façon dont ils signés, s’ils ont utilisé « ce qui a trait », « meilleurs voeux », alors il est sûr de faire la même chose.

Exemple et Structure de la lettre

Vos coordonnées

Adresse postale complète ou résidentielle, adresse e-mail et le numéro de téléphone (s)

Datez votre lettre

Nom et fonction du destinataire (si connu)

Nom de l’entreprise ou l’organisme et l’adresse complète

Salutation

Monsieur ou Madame (adresse idéalement votre lettre à une personne nommée qui traite du recrutement)

ou vous pourriez commencer par Madame, Monsieur, (mais seulement si vous ne pouvez pas savoir le nom du destinataire)

Objet: Si vous demandez un poste annoncé, insérer le titre du poste et de référence.

Premier paragraphe

Indiquez le poste pour lequel vous postulez et les détails de référence de l’annonce. Le premier paragraphe de votre lettre de motivation doit exprimer votre intérêt pour le poste, et indiquer pourquoi le rôle est particulièrement intéressant pour vous. Décrivez brièvement votre situation actuelle et pourquoi vous cherchez le changement, adapter votre information pour la rendre plus pertinente possible à l’organisation ou emploi postulé.

La deuxième paragraphe

Raisons pour lesquelles la situation fait appel à vous en fonction des spécifications du travail, la connaissance du secteur du marché de l’entreprise et vos ambitions futures. Lorsque vous parlez brièvement de la société, il démontrera que vous avez lu correctement l’annonce et ont fait des recherches dans leur organisation.

Troisième paragraphe

Ici vous pouvez expliquer pourquoi vous êtes admissible à l’emploi en fonction de vos qualifications académiques, l’expérience et les compétences. Mettez en valeur vos compétences que vous pouvez apporter dans l’entreprise et vos réalisations précédentes.

Dernier paragraphe

Exprimez votre confiance dans votre capacité à contribuer au succès de l’entreprise, indiquez que vous attendons avec impatience de prendre votre demande une étape supplémentaire lors de l’entretien et d’assurer l’employeur éventuel de votre disponibilité.

En clôture

Sincères salutations (si vous connaissez le nom du destinataire)

Veuillez agréer (si vous ne connaissez pas le nom du destinataire)

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